预计明年上半年，合肥市蜀山区“医养结合”的新型老年科院区病房将面向全省开放，床位预计400~500张;养老院一线护理员工须经专门培训，持证上岗。昨日，多名省人大代表将目光聚焦于养老事业，提出了他们的观点和建议。

省人大代表、合肥市第一人民医院院长戴夫：

住院养老，费用只相当于请个保姆

每个人都会老，每个人都要面临养老问题。如今，老龄化问题日益严重，空巢老人越来越多，很多老人很难得到必需的照顾。省人大代表、合肥市第一人民医院院长戴夫认为：“现在七八十岁的老年人越来越多，他们的身体或多或少存在着疾病，怎么照顾好他们，是全社会需要关注的问题。 ”

谈到受卫生部肯定的养老“合肥模式”，戴夫认为，“医养结合”模式具有推广价值。以前合肥市第一人民医院滨湖医院开设了老年科，专门照顾那些重病不能自理的老人。消息公布7天，床位就预约满了，预约排队都排到了3个月以后。现在，滨湖医院6层楼都是专门为老年科服务，1层是瘫痪病人，2层是重病病人，剩下3层是潜在疾病、慢性病患者，现在预约仍要等一两个月才有床位。

戴夫认为，这也反映了养老问题的缺口仍很大，现在街道养老机构大部分还是接收没有重大疾病的老人，那些有病生活不能自理的老人，很多养老机构都不愿接收，或者没有能力接收。

在这些“医养结合”病房，没有疾病的老年人入住，按照普通养老院标准收费，住宿、吃饭等费用算下来，一个月只需一两千元钱，大概只是很多家庭请一个保姆的费用。

蜀山区将增加1500张“医养结合”床位

“我们准备在合肥第一人民医院蜀山区院区再建一处老年科病房，吸引社会企业投资，采用"医养结合"方式，接受老年人入住，预计明年可开放400~500张床位，最终设计床位1500张左右。 ”

戴夫透露，蜀山区老年科病房建好后，将沿用滨湖区医院“医养结合”的模式。有疾病隐患的老年人入住时，按照普通养老院的标准来养护;老人生病时，就地自动转为医保救治，最大程度保障老年人的身体健康与生命安全。 “我们这个医院，更像具有医疗技术的疗养院。 ”戴夫表示，这需要政府在政策方面给予支持，可推广这种“医养结合”的养老模式。

省人大代表、久久夕阳红集团董事长谢琼：

一线护理人员应有资格证

“目前，合肥成规模的养老机构大概有36家，一线护理人员拥有相关资格证件的不足10%。 ”省人大代表、久久夕阳红集团董事长谢琼说，她准备建议一线养老护理人员进行培训，通过考试拿到合格证，才能上岗。

谢琼代表介绍，一线护理人员基本由合肥市周边农村或省内较偏远地区人员构成，整体文化水平不高，他们的日常护理往往依据个人经验与“老人带新人”模式，缺乏正规的培训流程。“现在市内基本招不到人，市民往往不愿意来从事养老护理工作。 ”

谢琼建议，由民政部门委托，政府出资并出台政策，利用中午和晚上的空余时间，上门培训一线护理人员，并由第三方机构进行培训结果认证，通过了就颁发证件。培训内容包括怎样给瘫痪老人穿衣、帮老人翻身等。具体考核办法因人而异。“外省少数养老机构发生了捆绑老人、虐待老人的恶性事件，因此，在培训中增强一线护理人员的思想道德教育，尤为重要。 ”